关于2009年度全所职工年度考核的通知

所内各部门：

 根据《遥感所职工考核实施细则》的有关规定，现将我所2009年度职工考核及优秀职工评选工作的有关事宜通知如下：

一、全所职工年度考核暨优秀职工评选

各部门年终考核和评选优秀职工按《遥感所职工考核实施细则》执行。在进行年度考核和评选优秀职工的工作中，真正把广大职工信服的优秀人员评选出来。

这次规定评选优秀职工，各部门直接按下达的人员比例13%的名额一次产生，并报请所长办公会审批，不再经所评选委员会评选。

全所优秀职工名额分配：共33人。

部门名称　 　　　　　　　　 部门人数　　　　 优秀名额

辐射传输室　　　　　　　　　  18人　  　　　 　2人

环境遥感前沿室　　　　　　　  26人　　　　　　 4人

高光谱室　　　　　　　　　　  14人　　　　　　 2人

微波室　　　　　　　　　　　  14人　　　　  　 2人

遥感定标与真实性室　　　　　  14人　　　　　　 2人

图像室　　　  　　　　　　　　11人　　　　　　 1人

农业与生态室　　　　　　　　  20人　 　 　　　 3人

国土资源室　　　　　　　　　　 8人　　　　　　 1人

非再生资源室　　　　　　　　　 9人　　　　　　 1人

减灾与监测室　　　　　　　　　 8人　　　　　　 1人

遥感空间信息室　　　　　　　  14人　　　　　　 2人 

数字地球与导航室　　　　　　  28人　　　　　　 4人

环境遥感应用技术室　　　　　　 7人　　　　　　 1人

机关　　　　　　　　　　　　  43人　　　　　　 6人

物业托管职工　　　　　　　　  10人　　　　　　 1人

二、考核程序

　 1、各部门的年终职工业绩考核会日期确定后，请提前邀请主管所领导参加考核会议。

2、职工进行个人总结和述职。

　 ⑴ 机关职能部门，由各部门负责人牵头组织实施；

　 ⑵ 各研究室、机关职能部门的负责人,作为工作人员，参加本部门的职工总结和述职；

 （3） 项目聘用人员及博士后，参加本部门的职工总结和述职。

3、由各部门负责人召集本部门职工进行个人年度总结，分别以优秀、合格或不合格三个等级进行考评；

4、根据全所评选出来的32名优秀职工，进行公示五天。

三、考核要求

1、年终考核和评选推荐优秀职工是一项十分严肃的工作，各部门要高度重视、周密安排，部门领导要亲自组织实施，切实加强领导，认真搞好这次年终考核工作。

2、各部门要严格按照《遥感所职工考核实施细则》的条件，进行年度考核和评选推荐优秀职工的工作，做到实事求是，真正把群众信服的优秀人员评选推荐出来。

3、各部门负责人对本部门职工所作的个人总结的真实性进行审查，并在年度考核登记表本单位评鉴意见栏内签署优秀、合格或不合格意见，职工在被考核人意见栏内签名。

4、年终考核与本年度第十三个月奖金挂钩，年度考核不合格的职工，不得享受第十三个月奖金。

5、各部门统一使用中科院的《年度考核登记表》，16开纸型（190mm×265mm）并用黑色签字笔填写或正反面打印。如个人总结内容较多，所附纸张需与原表相同。

6、《年度考核登记表》请在遥感所外网下载中心下载（下载网址：http://www.irsa.ac.cn/电子所务/网上办公/表格下载/人事教育类）。

四、上报时间

 2009年12月 13日（星期五）下午4：00之前，所内各部门将评选优秀人员名单和职工业绩考核登记表报送人教处王克新处。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  人教处

　　　  　　　　　　　　　　　　　　　　 2009．11．19